От 9 до 12 юли 2026 г. в град Габрово се проведе Summer Stroi.Academy 2026 – практическа строителна академия, насочена към ученици от 10., 11. и 12. клас, както и към студенти първи курс, които проявяват интерес към строителството, архитектурата и инженерните професии.
За Euromax беше чест да бъде част от инициативата и да представи пред младите участници REGUPOL, приложението на висококачествените инженерни материали в съвременното строителство и партньорството ни с един от утвърдените международни производители на решения за шумоизолация, виброизолация и специализирани настилки.
Участието ни обаче не се ограничи единствено до представяне на продукти и технологии. В продължение на няколко дни бяхме близо до младите хора – по време на практическите занимания, спортните активности, работата в екип и разговорите извън официалната програма.
За нас това беше възможност не само да говорим за професионално развитие, но и да подкрепим една по-голяма кауза – изграждането на подготвено, мотивирано и отговорно следващо поколение.
От учебника до реалната строителна площадка
Една от най-силните характеристики на Summer Stroi.Academy е нейният практически формат.
Участниците не остават само в ролята на слушатели. Те работят по реални строителни задачи, докосват се до различни материали, използват инструменти, следват технологични процеси и виждат как отделните етапи на строителството се свързват в обща система.
Програмата включва практически работни площадки, в които младите хора могат да приложат наученото в условия, максимално близки до реалната професионална среда. Вместо само да четат как се изпълнява даден детайл, те получават възможност да го реализират със собствените си ръце.
Именно тук се изгражда важната връзка между теорията и практиката.
В класната стая един материал може да бъде описан чрез неговата плътност, дебелина, якост, топлопроводност или акустични показатели. На практическата площадка участниците разбират как този материал се обработва, как се комбинира с останалите елементи от системата, какви грешки могат да бъдат допуснати при монтажа и защо качеството на крайния резултат зависи не само от проекта, но и от неговото изпълнение.
Това е познание, което трудно може да бъде предадено само чрез учебник.
Практическо обучение в състезателен формат
Практическата работа беше организирана така, че да насърчава не само усвояването на технически знания, но и развитието на качества, които са критично важни за всяка професионална среда.
Участниците работеха в екипи, разпределяха задачи, следваха определена последователност, вземаха решения и носеха отговорност за постигнатия резултат.
Състезателният елемент допълнително повиши ангажираността им. Когато има конкретна задача, ограничено време и краен резултат, който трябва да бъде представен и оценен, младите хора започват да мислят по различен начин.
Те трябва да намерят баланс между бързина и качество, между индивидуална инициатива и екипна координация, между желание за победа и спазване на правилния технологичен процес.
Именно това превръща практическата задача в симулация на реална работна среда.
В строителството добрата идея сама по себе си не е достатъчна. Необходими са точност, организация, комуникация, контрол върху изпълнението и способност за реакция при възникване на проблем. Summer Stroi.Academy дава възможност тези качества да започнат да се изграждат още преди младият човек да е направил първата си реална стъпка в професията.
Доказани компании, качествени материали и реални технологии
Голямата стойност на инициативата се състои и във възможността участниците да се срещнат с доказани компании и професионалисти от различни направления на строителния сектор.
В Summer Stroi.Academy 2026 се включиха компании като TITAN Zlatna Panega, PERI Bulgaria, KNAUF Bulgaria, DIXI, Главболгарстрой, Barage Group, FIBRAN Bulgaria, STRABAG Bulgaria, ПЕРСЕНК Бетонови изделия, Euromax и други представители на индустрията.
Присъствието на утвърдени компании позволява практическите задачи да бъдат изпълнявани с реални строителни продукти, съвременни системи и висококачествени материали, които участниците впоследствие ще срещат в своята професионална практика.
Това е съществено предимство.
Младите хора не получават абстрактна представа за строителния сектор. Те виждат реални решения, използвани на строителни обекти, запознават се с характеристиките на материалите и научават защо изборът на правилния продукт трябва да бъде свързан с конкретното приложение, натоварване и проектна цел.
Така фокусът постепенно се измества от въпроса „Какъв материал използваме?“ към по-важните въпроси:
Защо го използваме?
Какъв проблем решава?
Как се монтира правилно?
Как взаимодейства с останалите елементи от системата?
Какво се случва, когато правилният материал бъде положен неправилно?
Това е начинът, по който се изгражда професионално мислене.
Ролята на менторите – опитът, който не може да бъде прочетен
Друга основна сила на академията е пряката връзка между младите участници и опитните ментори от строителния сектор.
Менторите не присъстват единствено като лектори. Те работят заедно с участниците, демонстрират правилните техники, задават въпроси, насочват ги към решения и споделят опит, придобит в реална професионална среда.
Това позволява на младите хора да получат отговори, които рядко могат да бъдат намерени в учебните материали.
Как се реагира, когато нещо на обекта не върви по план?
Как се взема решение под напрежение?
Как се комуникира с различни специалисти?
Как се защитава дадено техническо предложение?
Как се признава грешка и как се коригира навреме?
Как се изгражда доверие в екип?
Точно тези разговори дават допълнителна дълбочина на практическото обучение. Младите участници не виждат само крайния успех на даден инженер, архитект, предприемач или ръководител. Те чуват за трудностите, грешките, решенията и постоянството, които стоят зад него.
Това прави професионалния път по-разбираем и реален.
Участието на Euromax и представянето на REGUPOL
Като част от програмата Euromax представи REGUPOL и различните направления, в които инженерните материали на производителя намират приложение.
Младите участници имаха възможност да се запознаят с решения, използвани при шумоизолация, ограничаване на ударния шум, виброизолация, спортни настилки и системи за зони с различни експлоатационни натоварвания.
Фокусът не беше единствено върху конкретен продукт, а върху инженерната логика зад правилното решение.
Участниците получиха информация защо шумоизолацията трябва да се разглежда като цялостна система, как се прекъсва предаването на вибрации през конструкцията и защо различните зони изискват материали с различна плътност, еластичност, дебелина и товароносимост.
Това е важна част от съвременното строителство. Комфортът в една сграда не зависи само от нейната визия. Той се определя и от начина, по който са решени акустиката, шумът, вибрациите, топлинната защита, безопасността и дълготрайността на отделните системи.
За Euromax беше важно да покаже на младите хора, че зад всеки материал трябва да стои ясно техническо решение, а зад всяко решение – разбиране на реалния проблем.
Лекцията на Александър Евтимов – професионалният път не е права линия
Изпълнителният директор на Euromax Александър Евтимов проведе лекция пред участниците, в която представи част от своя личен и професионален път.
Разговорът не беше изграден като стандартна корпоративна презентация. Основният фокус беше върху решенията, трудностите, дисциплината, отговорността и събитията, които постепенно оформят характера и посоката на един човек.
Пред младите участници бяха поставени теми, свързани с изграждането на увереност, способността да продължиш след неуспех, работата в различна среда, контрола върху собствените реакции и необходимостта да носиш отговорност за избора си.
Посланието беше ясно – професионалният път рядко е права и предварително начертана линия.
Понякога най-ценните уроци идват от ситуации, които не са били планирани. Разликата се създава от начина, по който човек реагира, какво научава и дали намира сили да продължи по-подготвен.
За младите хора е важно да виждат реални примери. Не само примери за успех, но и примери за преодоляване на трудности, промяна на посоката, поемане на риск и последователно изграждане на нещо собствено.
Спортът като част от дисциплината и личностното развитие
Summer Stroi.Academy обръща внимание не само на техническите знания и професионалните умения, но и на физическата активност на младите участници.
В няколко от сутрините Euromax и REGUPOL водиха спортната част от програмата, като Александър Евтимов проведе занимания и игри с участниците.
Целта на спортните активности не беше единствено физическото натоварване. Чрез тях младите хора бяха поставени в ситуации, изискващи концентрация, бърза реакция, координация, комуникация и работа в екип.
Спортът показва много ясно как човек реагира при умора, напрежение или съревнование. Той учи, че резултатът не идва само от желание, а от постоянство, самоконтрол и готовност да изпълниш своята роля в отбора.
Тези качества имат директна връзка с професионалната среда.
На строителната площадка, както и в спорта, отделният човек е част от по-голяма система. Всеки трябва да познава задачата си, да се съобразява с работата на останалите и да разбира, че пропускът на един участник може да повлияе върху целия краен резултат.
Провеждането на спортните занимания още сутринта даде на младите хора енергичен старт на деня и създаде различен тип връзка между тях и менторите. Извън формалната среда на лекциите и практическите площадки се изграждат доверие, откритост и чувство за общност.
За екипа на Euromax беше особено ценно да бъде около участниците не само по време на официалните представяния, но и в тези по-неформални моменти – да разговаря с тях, да отговаря на въпросите им и да наблюдава начина, по който работят, съревновават се и се подкрепят.
Цялостна среда за професионално и личностно развитие
Силата на Summer Stroi.Academy е в нейния цялостен модел.
Инициативата не се ограничава до една лекция, еднократна демонстрация или посещение на строителна площадка. Тя съчетава практически задачи, състезателен формат, работа с реални материали, контакт с водещи компании, менторство, личностна мотивация, спорт и изграждане на нови приятелства.
Младите хора получават не само знания, но и среда, в която могат да проверят себе си.
Те могат да открият кои задачи ги привличат, в каква роля се чувстват уверени, как работят в екип и кои умения трябва да продължат да развиват.
За някои участници това може да бъде първата среща с реалната професионална среда. За други – моментът, в който разбират в каква посока искат да продължат своето образование. За трети – възможност да създадат контакти с бъдещи колеги, работодатели или ментори.
Именно затова подобни инициативи имат дългосрочна стойност за целия строителен сектор.
Инвестицията в младите е инвестиция в бъдещето на сектора
Строителството се развива с висока скорост. Навлизат нови технологии, материали, системи за проектиране и изисквания към качеството, енергийната ефективност, акустичния комфорт и устойчивостта.
Но независимо от технологичния напредък, основният фактор зад всяко качествено изпълнение остават хората.
Подготвените специалисти не се появяват в момента, в който получат дипломата си. Те се изграждат постепенно – чрез образование, практика, срещи с правилните професионалисти, допуснати грешки и възможности да проверят наученото в реална среда.
Summer Stroi.Academy изгражда точно този мост между бъдещите кадри, експертите и практиката.
За Александър Евтимов, Euromax и REGUPOL беше чест да бъдат част от Summer Stroi.Academy 2026 и да се докоснат до енергията, любопитството и амбицията на младите участници.
Благодарим на екипа на Stroi.Academy и Hobelix, на всички организатори, ментори, партньори и компании, които вложиха време, знания, материали и ресурси в реализирането на инициативата.
Най-голямата благодарност е към самите участници – за въпросите, смелостта да опитват, желанието да учат и готовността да излязат извън познатата среда.
Euromax и REGUPOL ще продължат с удоволствие да подкрепят, надграждат и помагат за развитието на инициативи, които дават реални възможности на младите хора.
Защото бъдещето на строителния сектор няма да бъде изградено само с по-добри материали и технологии.
То ще бъде изградено от по-подготвени, мотивирани и отговорни хора.
Тагове
Summer Stroi.Academy 2026, Stroi.Academy, Euromax, REGUPOL, Hobelix, строително образование, практическо обучение, млади специалисти, строителство, архитектура, инженерство, шумоизолация, виброизолация, спортни настилки, професионално развитие, менторство, работа в екип
Хаштагове
#Euromax #REGUPOL #StroiAcademy #SummerStroiAcademy #Hobelix #TITANZlatnaPanega #PERIBulgaria #KNAUFBulgaria #DIXI #Главболгарстрой #BarageGroup #FIBRANBulgaria #STRABAGBulgaria #ПерсенкБетоновиИзделия #Строителство #Архитектура #Инженерство #ПрактическоОбучение #МладиТаланти #ПрофесионалноРазвитие #Менторство #Спорт #РаботаВЕкип #Шумоизолация #Виброизолация #BuildingTheFuture

